离间（1 / 2）

离间

曾怡妈妈在神内住了半个月，而后转到康复中心，开始了以康复训练为主的治疗。

因为妈妈恢复了一些自理能力，曾怡照顾起来也没有之前那么累了。她看田唯总是加班，就劝她不用折腾过来了。况且小金单位这阵子终于忙完了攻坚，加班少了些，晚上可以和曾怡换着陪床了。

田唯知道自己毕竟是外人，有时候去了也帮不上什么忙，渐渐地从每天都去医院探望，变成了几天才去一次。

老陈的腿伤一直没好。田唯头上的伤拆了线回售楼处上班后，赵坚特意找她谈话，让她不用再去老陈家汇报工作了，需要定夺的事情，直接来找他就行。

赵坚半开玩笑地说她没有眼力见儿，陈嫂都找他投诉了，每天都去打扰，老陈还怎么安心养病啊？

田唯听出了言外之意，才猛然反应过来，之前自己只想着推进工作，却没考虑到一个女下属，每天都往男上司家里跑，确实不是那么回事儿。

赵坚早年也是干策划的，所以，给田唯指导工作，手拿把掐，十分轻松。他为人亲和，善于沟通，田唯觉得工作在赵坚那里，好像总是信手拈来地就安排好了。田唯的工作压力也因此小了不少，她甚至不厚道地想，老陈要是再多养伤一段时间，也不是不可以。

直到有一天，HR主管忽然给她打电话，态度和蔼地让她去公司一趟，说有事情要面谈。

田唯的工作一直在项目上，除了入职的时候和HR打过交道，平时几乎没有交集。她不知道会和自己面谈什么，惴惴不安地去了公司。

HR主管姓何，和售楼处的付姐是同一批进公司的元老级员工，田唯见了她，恭敬地喊一声何姐。

何姐把她带到一间封闭狭小的洽谈室里，隔着桌子，和她面对面坐着。

“小田，不要紧张，今天让你过来，主要是想向你了解一些情况。”何姐语气温柔地开口，像是邻家大姐般的亲切。

但田唯还是紧张，她从置业顾问那里听到过一些关于HR的传言，说她们人面兽心，最擅长帮着公司算计员工。一个个都跟周扒皮似的，见了面就聊绩效，聊业绩，聊评分，几句话就能把人PUA到愧疚自卑，觉得自己做的工作，压根儿配不上公司发的那点儿薪水。

所以，她面对着何姐，高度戒备，是半点儿也不敢放松。

“何姐，您想知道什么，只管问。”但她说不说真话，怎么说，还得等探明对方的目的后，再随机应变了。

何姐当然看出了田唯的戒备，不动声色地和她继续聊着：“陈然这段时间休病假，项目上的策划工作都是你一个人在做，很辛苦吧？”

田唯想实话实说，辛苦，当然辛苦！她自己的活要干，老陈的活也给她干，工资一分没涨，但工作量却激增，压力更是翻倍。有时间还是别跟她谈什么有的没的了，先谈谈是不是该给她涨涨工资吧？

但这些话也只能在肚子里打转，田唯分得清场合，还是长了点儿心眼的。她牵了牵嘴角，挤出一抹客套的笑意，说：“辛苦是应该的，都是为了把项目做好。”

“那有没有考虑过自己职业生涯的发展，想不想向上晋级？”何姐满含期待地看着田唯，等待着她肯定的答复。

田唯没想到这竟然是个升职谈话，心中暗喜，却很短暂，随即便迟疑不决，不知道该怎么回答才好。她觉得以自己现在的能力，似乎还不足以胜任更高职级的工作。但实话实说，未免又有些错失机会的不甘。

何姐等了片刻，见她不答话，便笑着催道：“小田，说说你的想法吧。”

田唯决定反客为主，与其妄自揣测，不如打开天窗说亮话，这也是她一直以来信奉的沟通准则。于是，她不躲不避地直视着对方，问道：“何姐，您今天到底要找我谈什么？要给我升职，还是加薪？”

何姐并没有因为田唯的直率而不悦，反而笑道：“升职加薪，也不是不可能，但你要保证，